Ejecutiva Magazine

SUPERINTENDENTA DE BROWARD ESTARÍA BUSCANDO DOS NUEVOS ADMINISTRADORES QUE GANARÍAN $200,000 ANUAL

Miami, martes 8 de marzo de 2022

Es posible que Vickie Cartwright pronto contrate a dos nuevos administradores, cada uno de los cuales podría ganar más de $200,000 al año, como una de sus primeras decisiones importantes como superintendenta escolar permanente de Broward.

Cartwright, quien fue contratado el mes pasado, planea pedirle a la Junta Escolar el martes que apruebe dos puestos de superintendente adjunto, uno para enseñanza y aprendizaje y otro para operaciones. Los puestos, con un rango de $160,000 a $236,000 cada uno, se llenarían después de la aprobación de la Junta Escolar. Incluyendo los beneficios, se espera que el costo sea de alrededor de $278,551 por año por cada nuevo diputado, según muestra un análisis del distrito.

En este momento, el puesto mejor pagado bajo la superintendenta tiene un salario máximo de $209,000.

“Estos dos puestos brindan enfoque para las dos áreas principales del Distrito: Enseñanza y Aprendizaje, y Operaciones del Distrito”, dijo un comunicado de la oficina de la Directora de Comunicaciones Kathy Koch.

La propuesta llega en un momento en que la Junta Escolar podría enfrentar fuertes recortes en los fondos estatales debido a la disminución de la inscripción. La Cámara de Representantes del estado también aprobó un presupuesto que elimina $200 millones de los distritos escolares que desafiaron una orden estatal e impusieron mandatos de máscara el semestre pasado. El recorte potencial de Broward sería de $32 millones.

El recorte sería equivalente a que cada administrador a nivel de distrito gane $100,000 al año o más, dijo el representante Randy Fine, republicano por Palm Bay, quien redactó el plan. Sin embargo, los distritos no están obligados a eliminar los puestos de trabajo si pueden encontrar dinero en otra parte de sus presupuestos.

El Senado aún tiene que considerar la propuesta, aunque el gobernador Ron DeSantis expresó su apoyo.

Los dos nuevos superintendentes adjuntos propuestos agregarían una capa adicional de administración a las escuelas de Broward, con muchos puestos que ahora reportan a la superintendenta, incluido el director financiero, el director académico y el director de recursos humanos, reportando a uno de los nuevos administradores.

Pero los funcionarios del distrito escolar dicen que los nuevos puestos no le costarán más dinero al distrito. El costo prorrateado de los dos trabajos por el resto del año escolar sería de aproximadamente $144,000. La propuesta de Cartwright elimina un trabajo, jefe de operaciones y estrategia, y utiliza los ahorros de otras vacantes administrativas para pagar los puestos por el resto del año.

“Creo que es una buena idea”, dijo Debbi Hixon, miembro de la Junta Escolar. “Es un costo neutral para este año”.

Es probable que el distrito necesite eliminar más puestos de alto nivel para pagar estos puestos a partir del año escolar 2022-23. Un comunicado de la oficina de Koch dijo que la propuesta es “el comienzo de la reorganización de las divisiones del distrito para el próximo año escolar. El resultado previsto es ser neutral en costos ahora y seguir adelante”.

Fuente: Scott Travis, Sun Sentinel

Redacción Miami

Redacción Miami

error: Content is protected !!
%d bloggers like this: