Ejecutiva Magazine

GOBERNADOR DE FLORIDA FIRMA LEY PARA QUE VACUNA NO SEA OBLIGATORIA

Miami, viernes 19 de noviembre de 2021

El 18 de noviembre de 2021, el gobernador Ron DeSantis firmó una legislación para proteger a los floridanos de perder sus trabajos debido a los mandatos de la vacuna COVID-19. El proyecto de ley fue aprobado por una Sesión Especial de la Legislatura de Florida y entró en vigencia con la firma del Gobernador. Lea sobre la legislación aquí.

Los dueños de negocios en Florida deben estar al tanto de estos cambios y, si es necesario, ajustar sus políticas. En Florida, con vigencia inmediata:

✓ Se prohíben los mandatos de vacunación COVID-19 de empleadores privados.

‣ Los empleados pueden elegir entre numerosas exenciones, que incluyen, entre otras, preocupaciones religiosas o de salud; embarazo o embarazo futuro anticipado; y recuperación pasada de COVID-19.

‣ Los empleados pueden optar por realizar pruebas periódicas o PPE como una exención.

‣ Los empleadores deben cubrir los costos de las pruebas y las exenciones de PPE para los empleados.

✓ Los empleadores que violen estas protecciones de salud de los empleados serán multados.

‣ Las pequeñas empresas (99 empleados o menos) enfrentarán una infracción de $ 10,000 por empleado.

‣ Las empresas medianas y grandes enfrentarán una infracción de $ 50,000 por empleado.

✓ Las entidades gubernamentales no pueden exigir la vacunación COVID-19 de nadie, incluidos los empleados.

La Secretaria de Estado de Florida, Laurel M. Lee, dijo: “Los empleados de Florida pueden tener la seguridad de que las decisiones que toman con respecto a las vacunas COVID-19 para sus familias y para ellos mismos están protegidas. Aplaudo al gobernador DeSantis por liderar el estado y la nación en la aprobación de leyes que continúan asegurando que Florida siga siendo un gran lugar para hacer negocios “.

Redacción Miami

Redacción Miami

error: Content is protected !!
%d bloggers like this: