Ejecutiva Magazine

BANCO MUNDIAL: LAS MUJERES ENFRENTAN NUMEROSAS BARRERAS PARA LIDERAR EMPRESAS

Miami, domingo 7 de julio de 2019, 12:00 PM (Por Ejecutiva Magazine). En los últimos 10 años se han incrementado los avances en el desarrollo empresarial de las mujeres. Sin embargo, continúan enfrentando numerosos obstáculos: uno de ellos son las barreras que imponen los marcos legales y regulatorios de las economías en las que trabajan.

Los datos del informe Women, Business and the Law 2019: A Decade of Reform  (Mujer, empresa y el derecho 2019: Una década de reformas) muestran que en 115 economías aún se impide legalmente a las mujeres dirigir una empresa de la misma forma que los hombres.

El acceso al financiamiento es uno de los principales obstáculos que enfrentan las mujeres cuando dirigen un negocio. Parte de estas dificultades puede eliminarse prohibiendo por ley la discriminación por razones de género en el acceso al crédito. Por ejemplo, las investigaciones indican que es posible que la Ley de Igualdad de Oportunidades de Crédito de Estados Unidos haya tenido un efecto favorable en la capacidad de las mujeres de ese país para obtener fondos hipotecarios.

De las 187 economías analizadas en este informe, 115 no prohíben la discriminación en el acceso al crédito en función del sexo o el género. Por ejemplo, en la región de Oriente Medio y Norte de África, solo Djibouti, Malta y Marruecos, y en Asia meridional solo Maldivas brindan esa protección a las mujeres emprendedoras.

En términos regionales, el 83% de las economías de África al sur del Sahara, el 72% de las de Asia oriental y el Pacifico y el 65% de las de América Latina y el Caribe no protegen a las mujeres de la discriminación por razones de género en el acceso al crédito.

Fuente: Banco Mundial

Karen Blanco

Karen Blanco

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